Компания это живой организм - я понял это сегодня на завтраке с эндокринологом!
В ходе разговора мы говорили о дефиците витаминов и затронули Омега 3, я спросил, за что он отвечает? @dr_voitenok ответила - за взаимодействие между клетками, и длительный дефицит может стать причиной онкологического заболевания.
И тут у меня в голове схлопнулось осознание, насколько команда похожа на организм, и у меня от этого аж волосы на спине зашевелились😂
В чем суть? Последнее время я как раз глядя со стороны (а это единственный ракурс откуда видно сбои, и очень важно периодически абстрагироваться) начал обращать внимание, что наш менталитет устроен так, что мы фокусируемся на проблемах и сбоях - постоянно чиня и устраняя их - да мы даже как личности сфокусированы на своих «зонах роста», а не на сильных сторонах. Но при этом эффективные члены команды или целые отделы остаются без внимания (как клетки без омеги 3), и из-за этого они точно рано или поздно истощатся и станут проблемной зоной.
Поэтому очень важно уделять внимание сильным своим сторонам, сильным сотрудникам, отделам и направлениям. Фокусируйтесь на хорошем! Иначе из-за дефицита внимания его может не стать.
Но это не значит, что нужно закрыть глаза на сбои, просто сильные стороны как иммунитет - как единое целое помогут эти сбои устранить.
Если у вас также пуляйте 🔥 или расстреляйте меня вопросами😉
